說起職稱，想必大家都了解，職稱在某種程度上是一種身份地位和能力的象征。對學醫的朋友來說，職稱更是如此。畢竟醫生是一個有著完整職稱普升路徑的職業，從初級職稱到中級職稱，再到高級職稱，職稱越高，一般代表醫生的專業能力越強。

這時候通過全國衛生專業技術資格考試，檢驗自己幾年來的所學所悟，可謂是最公平，也是相對靠譜的人才評價方式了。

但是，如果沒有考取職稱或者職稱低會怎么樣呢？會對醫生的職業生涯產生什么樣的影響呢？來聽小編為大家分析:

01主治職稱以下醫生無法開具抗菌藥物處方

醫學教育網了解到，在江蘇鎮江市流傳的《基藥目錄內抗菌藥物主治職稱以下人員無處方權品種》中顯示，包括阿奇霉素注射液、鹽酸洛美沙星氯化鈉注射液和利福平膠囊等在內18個品規的抗菌藥物，主治職稱以下的醫生無法開具處方。這意味著，大批處于初級職稱的醫生，對這18個品規的藥品，失去了開具處方的權力。如果沒有主治醫師(中級)以上職稱，無法享受完整的處方權，即沒有職稱或者職稱低，在治病救人的權限方面，會受限。

02可能不能多點執業

多點執業對醫生來說，非常有誘惑力，醫生終于可以充分發揮自己的聰明才智，為更多病人服務，賺取更多的報酬。

但是，根據多個省份多點執業的規定，對職稱是有要求的。比如四川規定，執業地點是省內醫療機構的，必須具有主治醫師專業技術職稱，且從事本專業工作滿5年;具有副主任醫師專業技術職稱的，需從事本專業工作滿3年;具有主任醫師專業技術職稱的，需從事本專業工作滿1年，這意味著沒有職稱或者職稱太低將不能多點執業。

03跳槽難度大

公立醫院，職稱一般與工資福利掛鉤，住院醫師的待遇基本上沒有主治醫師高，主治醫師待遇一般沒有副主任醫師和主任醫師高。而且很多手術或者治療決策，都得中級以上職稱醫生把關，在醫院的地位也要比普通醫師高。民營醫院盡管一般不能聘任職稱(不過，衛健委發文稱社會辦醫療機構在評職稱方面與公立醫院享有同等政策，以實際為準)，但也是認職稱的，很多跳槽到民營醫院能多拿2倍-3倍工資的人，基本職稱都不會低，至少是主治甚至主治以上的職稱。這也是為何現在很多民營醫院愿意花2倍到3倍的薪酬挖公立醫院的主治及以上職稱醫生。

高價錢意味著對醫生能力的認可，那怎樣評判醫生專業能力，職稱在一定程度上可以表示。沒有職稱或者職稱低，盡管不一定說明醫生的能力差，但在沒有更好評判方法的時候，職稱就是最好的辦法。因此，沒有職稱或者職稱低，想跳槽到民營醫院拿高薪會有一定困難。

04連退休都能沾光

主治醫師，屬于中級專業技術職務，和助理醫師、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師退休待遇差別還是有明顯距離。中級專業技術職務，行政級別相當于鄉科級:副高級專業技術職務，與中級專業技術職務的行政級別，中間是有差距的。在享受各項福利待遇時，差距就非常明顯。如報銷冬季供暖費，也會按照行政級別來報銷，這樣差距就出來了，級別不同報銷的金額也不同。所以醫考生注定是要一路向上考的，級別越高，待遇越好!